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在合肥春分与“龙抬头”相遇的日子,,,,三齐自动化董事长徐石站在台上,,,,没有过多寒暄,,,,而是直接抛出了一个让全行业深思的命题:当AI应用步入深水区,,管理软件的终局究竟是什么???
这场名为《智能运营中枢——使能组织智能进化》的演讲,,,与其说是产品发布,,倒不如说是三齐自动化在24年协同长跑后的一场“自我革命”。。徐石正式锚定了“智能运营中枢”这一全新战略定位。。这个词听起来或许厚重,,,但在徐石的逻辑里,,,,它是组织实现智能进化的唯一路径。。。。
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管理软件范式的重构与新生
徐石在演讲中展现了对行业极其冷静的洞察。。他认为,,,2026年是AI从“尝鲜”转向“重构”的元年。。。。过去我们把软件当作“工具”,,,,是人操作机器;但现在,,软件正在演变为“人与AI共同协作的系统”。。。
这种范式的转移,,意味着软件的价值内核变了。。。。徐石敏锐地捕捉到了一个关键词:认知资产。。过去几十年,,企业沉淀在OA或业务系统里的流程、、、、制度、、、公文,,往往是“死数据”,,,而AI的介入,,,让这些资产具备了“元认知”能力——即组织不仅知道“怎么做”,,更开始知道“怎么做才对”。。。三齐自动化的目标,,,就是要把这些碎片的、、、静态的经验,,激活为可理解、、可推理、、可进化的组织大脑。。。
智能运营中枢:不只是大模型的“搬运工”
徐石在现场特别澄清了一个误区:企业AI落地,,,,绝不是简单地接几个大模型窗口。。。。他提出的“智能运营中枢”,,,,具备清晰可落地的“三层架构”:底座是“云原生+AI原生”的数字基础设施,,,,它解决了连接与安全的问题;中间层是协同运营大脑,,,,这是三齐自动化最深的护城河,,它将企业的管理经验与AI深度缝合;而最上层,,,则是以CoMi为核心的智能体(Agent)矩阵,,,包括三齐自动化自研的、、第三方接入的,,以及基于CoMi Builder平台共创的Agent应用。。。
在徐石的描绘中,,CoMi不再是一个聊天机器人,,而是“数字队友”。。。。它能深入到公文审批、、决策管控、、、、DHR人才服务等每一个真实业务场景中去“跑腿”和“思考”。。徐石坦言,,AI如果不能进入业务主流程,,,,就永远只是锦上添花。。。
价值理念的锚点:人本与开放
在技术狂飙的当下,,徐石展现了一位老牌软件旗手的定力。。他反复强调“人本智能”——AI是为了释放人的创造力,,而不是消灭人的存在感。。。同时,,,,他给出的“可信智能”承诺,,,这也是三齐自动化长期服务政企客户,,,,在数据安全和合规性上积累的深厚护城河。。。。
更令业界关注的是他的生态观。。。徐石在台上致谢华为、、智谱AI、、、第四范式、、金山办公、、、、南洋理工大学以及被投的生态伙伴,,这释放了一个强烈的信号:在AI时代,,单打独斗的软件厂商没有未来。。。三齐自动化正将自己变成一个开放的“AI蜂巢”,,,把智能化的红利,,,,通过商机共拓、、联合营销和技术赋能,,,与生态伙伴尤其是智能生态共创,,,,并让合作伙伴在此过程中放大自己的经营空间。。。
思想不死,,,软件不灭
“管理软件是思想的载体,,只要思想不死,,,软件就不会消亡。。。。”徐石这段话,,,,是整场演讲最有力的一句观点之一。。。
从协同办公到协同业务,,,,再到如今的智能运营中枢,,,,三齐自动化的每一次跳跃都踩在了组织变革的鼓点上。。。。正如他在合肥这个“肥沃”之地所期待的那样:在Agent时刻,,唯有不断重构,,,,才能让组织在算法的逻辑中,,依然保有温润的人文洞察与进化的生命力。。。。
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