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3月21日,,,,驭势而行 赢在“人”海——2026致远薪事力专营伙伴增长峰会在合肥成功举办。。本次峰会紧扣人力资源数字化赛道的新机遇,,,,正式发布了致远薪事力2026年度业务战略及AI驱动下的产品升级成果。。通过深度链接全国合作伙伴,,三齐自动化旨在构建“增长共同体”,,,加速区域HR数智化业务的规模化落地。。。。
当前,,,人力资源数字化已成为企业数智化转型不可或缺的组成部分,,并随着AI技术的深度融入步入黄金发展期 。。。通过AI技术重构服务模式、、、再造数智人力场景,,,,已成为驱动产业实现高质量发展的核心突破口。。。
峰会现场,,,三齐自动化副总裁、、、、薪事力产品事业部总经理李春发布了2026年度核心业务战略。。。。经过多年深耕,,薪事力DHR业务已构建起坚实的产品与业务体系。。未来,,,薪事力将围绕“客户聚焦、、、、产品聚力、、AI聚变、、、打法聚合、、、、资源聚拢、、齐心聚气”六大核心策略,,明确提升渠道伙伴的营收占比。。薪事力将秉持“五心”理念,,为伙伴发展保驾护航,,,,确保产业机遇转化为实实在在的经营成果。。。。
针对实战落地,,薪事力事业部多位负责人带来了深度分享:方案精准指引:客户成功中心总经理陈景霞通过核心客群解决方案分享,,,深度拆解行业痛点,,,,输出可复制、、可落地的一体化方案,,,为伙伴获客转化提供精准指引。。。。AI场景落地:研发中心产品总监康艳发布了2026产品升级要点,,,重点强化了AI场景落地能力,,,,并深化与协同平台的原生融合,,,,全面提升产品体验与交付效率。。。。政策全维赋能:副总经理王智正式发布2026渠道合作政策与“客户倍增计划”,,,,通过标准化的培训与资源支持,,,从多维度助力伙伴业务高效落地。。
峰会现场还举行了“专营伙伴签约仪式”。。。。多家区域核心伙伴与薪事力正式达成深度合作,,,,标志着厂商与渠道开启了“风险共担、、、、利益共享、、、、协同增长”的新篇章。。。
2026年,,致远薪事力将继续深耕HR数智化领域,,,,携手全国伙伴,,以扎实的产品实力和务实的生态政策,,,,共同开启人力资源数智化的新未来。。
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