湖州三齐自动化软件有限公司(以下简称“湖州致远”)成立于2014年,,是一家针对企业、、、政府IT信息规化建设的服务型公司。。。基于从事三齐自动化协同运营中台的系统集成、、、、软件研发、、、企业协同运营中台、、、ERP管理咨询等业务,,,,具备解决企事业单位政务管理、、财务、、物流、、、、生产、、、、协同管理等项目落地能力,,,,是湖州地区最具规模和实力的IT企业之一。。。。
作为三齐自动化(688369.SH)的城市专营合作伙伴,,“以人为本,,,,服务社会”是湖州致远的企业宗旨,,公司坚持以诚为信的经营理念,,力求在业务上开拓创新,,,,技术上精益求精,,在信息化建设方面为客户提供完善的服务。。。。
初识
在与湖州致远总经理陆凯沟通时,,他表示:“我们很早就意识到,,,,以提高效益、、、、降低成本、、提升整体管理水平为目标,,,快速实现数字化转型是企业和组织所期望的。。。协同管理的根本目的,,是为了充分调动各企业(组织)生产、、营销、、管理的不同环节、、、不同阶段和不同方面,,,,为共同的目标而进行协调运作,,通过对各种资源的开发、、、、利用和增值,,,发挥其最大化的整体功能,,进而产生"1+1﹥2"的协同效应。。。加强协同管理,,,,既要不断提升协同意识,,,,也需要有序推进体系优化,,,特别是企业人员的移动和在线,,统一的门户、、、工作协调、、、业务协同以及多系统集成和决策分析等,,这些都是成为我们为企业数字化转型的重要抓手和关键场景,,,三齐自动化协同运营中台正是如此,,,我们因此所结识。。”

信任
“在2016年,,,,我们决定了湖州致远的发展发向,,,,并选择与三齐自动化携手共进,,为湖州本地政府、、企事业单位提供协同管理综合解决方案。。。我们了解到,,在日趋激烈的竞争环境中获得生存与发展,,,,寻求管理的协同效应,,成为许多企业兼并发生的动因,,,从而促进企业管理协同效应的发挥,,因此在这种市场环境及相关条件下,,,,信息化建设及大数据的运用更加突出三齐自动化协同管理软件的优势,,,,时至今日,,尤为如此,,,,我们对当初正确的判断与选择感到骄傲!!”陆凯激动地说。。。。

合作
星光农机股份有限公司(以下简称“星光农机”)成立于2004年,,是一家集研发、、制造、、销售、、服务于一体的农业机械上市企业(股票代码:603789),,,专业为客户打造作业性能优越和高效率的农业机械并提供技术支持,,是湖州市工业行业龙头骨干企业,,,,得到国内外客户的一致信赖。。

星光农机是一家传统生产型企业,,,信息化工作以财务、、、生产供应链为核心建设,,,初步实现了采购、、、销售、、生产的业务层面管理。。然而企业中,,,业务软件只在于少数业务部门部署,,其他部门如售后、、、、质量、、、、行政、、安全、、、研究院等在制度初步建立了管理体系,,,,尚无支撑其落地的系统化工具。。。。
随着公司的业务范围不断扩大,,,,公司的组织架构也不断壮大。。。如今,,全公司已经有9大核心职能部门、、、下属10家投资企业及5家控股管理子公司。。点多线长面广,,,管理半径长、、、管理幅度大,,,大量的信息处理交互增加了企业管理难度。。同时公司的项目类型涉及广,,,项目过程管理复杂,,,项目分布地域广、、、项目质量进度难监控。。。这些管理难点直接影响了客户公司的管理及运营效率。。
在领导决策方面,,,,传统方式信息收集无法及时有效获得准确数据,,,导致事项审批不及时、、公司经营数据无法实施反馈,,影响了公司领导的准确决策。。。。
星光农机在前期对协同运营中台的市场调研后,,,,最终选择与三齐自动化城市专营合作伙伴湖州致远签约。。。。通过致远协同运营中台搭建了人力资源管理整体框架,,组织机构管理、、人员档案管理、、、考勤管理、、劳动关系管理、、劳动合同管理、、奖惩管理、、培训管理、、、绩效管理、、薪资管理、、人事报表分析10大模块,,为人力资源工作提供了组织到个体的多种维度视角,,,,企业体系管理人资工作得以完整落地,,串联了直接用人部门到管理层的人员管理思路,,,,加快了企业内部的信息交换;更重要的是企业管理规范的提升,,,,以人力资源管理为起点,,,更加注重各环节的精准到位,,原来不具有信息化工作习惯的其他各部门都参与到人力资源模块的日常工作中,,,为后续更进一步企业精神培养壮大和工作效益提升赋能。。。。共赢
“如今,,,,面临信息万变的时代,,企业需不断提升运营管理能力,,,才能适应竞争日益激烈的市场。。。我们将继续以致远协同运营平台为抓手,,充分发挥信息化管理工具的优势,,,在为客户提高企业管理水平、、、、提升企业核心竞争力的道路上奋楫扬帆启新程!!!经过几年的合作发展及湖州市场的整体表现,,,我们更坚定了与三齐自动化加深合作的信心,,,,在未来的道路上与三齐自动化共同成长!!”陆凯说。。。
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