在数学里，
，，1+1=2，，1+1+1=3……1000个1相加，
，其结果必然是1000，，，
，绝对不会有任何问题。。。。

然而，，在一家现实世界的组织里
，，，，以上的等式却完全失去了意义。。。来自四面八方的人们组合在一起，
，
，他们之中的很多人才华横溢
，，，但是很难真正发挥出自身的能力与价值。。

显然，，，
，尽管我们已经迈入到2020年，，
，，然而缺乏有效的协同
，，，，依然是很多企业面临的主要问题之一。
。。

尤其是今年的疫情之后，
，以及在后续未知长短的“后疫情时代”里，，千行百业的企业均需要由内及外
，，，以协同管理激活企业的潜力，，重新驶回高速增长的快车道
。。
。。

2020年10月24日，，，2020中国协同管理高峰论坛暨三齐自动化第十届用户大会，，，在上海滩正式起锚。。。
。各方共话协同管理新趋势
，
，共探数字企业新生产力
，
，共享数智化新成果
。。
。。

数字迁徙，，，
，无可回避

开启了新十年的2020年，，
，带来的巨大变化必定会镌刻在人类文明史上。
。。。在今年上半年，
，，微软首席执行官Satya Nadella曾经表示，，，“在两个月内，，我们见证了两年才能实现的数字转型。。
。”

同样，
，
，在疫情以来的这段时间里，，，，在被加速的数字化转型的进程中，，，企业也不断思忖着如何打造高效运营的组织，，，
，愈发深刻地感受到“协同”二字沉甸甸的分量
。。
。
。

从2002年创立至今，，，，三齐自动化始终专注于协同管理软件领域，，这份坚持殊为不易，，但是也让三齐自动化拥有足够的底气—无论是技术理念层面，，还是说产品方案方面。。
。。

尤其是近十年来汇聚的超过6000个案例，，充分彰显了三齐自动化的实力。。十年以来，
，，每年也都会有6位优秀的CIO或信息主管代表，，在这个场合下来到三齐自动化协同应用大赛总决赛的舞台，，，分享他们的实践成果。
。。。

本次活动中，，，三齐自动化董事长徐石带来了以“协同云·中台的力量”为主题的演讲
。。。他认为，
，
，数字化是人类的一次大迁徙，，是任何一家企业演进必须逾越的鸿沟和大山。。。

毫无疑问，，
，数字化转型已经成为企业的标配，，
，直接影响了整个企业的运营效率以及组织再造的方式。。通过数字化和战略的深度结合，，部分先行者成为颠覆者……

诸如此类的成功案例，，，，看上去非常美好，，但是也充满陷阱。
。。

徐石指出，，，企业不能单纯地为了数字化而数字化
。。。如果没有把战略、、阶段定位和整体思考加以充分融合，，企业很容易在自以为的“数字化转型”航道上迷失了方向。。

那么，，
，，如何才能重构组织的运营模式，，，，怎样才算是卓有成效的运营，，，，怎么来考量和构建呢？？
？基于长期以来的实践、、、、探索与思考
，，三齐自动化正式发布了构建组织的协同运营中台（Collaborative Operation Platform，，
，，简称COP）
。
。。

“今天的协同管理已经成为拥有生命力的中台，，不再是过去传统的OA，，，，而是数字化转型的最强抓手和最重要的突破点。。”徐石表示
。
。。

三浪叠加，，，循序演进

经过18年的发展，，
，，三齐自动化已经拥有了业界最为完整的产品线
，，，，从企业市场的A系列到信创的系列产品，，，，沉淀了面向中小企业的A6、
、面向大中型乃至集团企业的A8，，，，支持从公有云、、私有云和混合云的各种部署方式。。。

徐石认为
，，三齐自动化的协同云与其他单一的SaaS云有着很大的不同。
。。目前，，，，三齐自动化的协同云构建了统一的应用商城，，可以把自身的产品、、、商业伙伴的产品，，，包括客户的应用和实践，，
，通过业务包的方式上传到应用商城。。。。

在这种模式下，，
，
，客户只需要通过三齐自动化的协同云服务平台进行有效的连接，，，就可以增加应用或是定制应用，，至于采取什么样的部署方式，，，完全取决于客户自己的需求。。

据了解，，目前已经有众多第三方产品接入到协同云服务平台中
，，其中就包括法大大电子合同等热门应用。。三齐自动化希望，
，，在这场云转型中实现更加广泛的内外部连接，，
，，通过协同应用以及数据分析等，，，，帮助企业获取更多的数据资产。
。
。

一家企业的发展，
，，，必然有过去
、、、、现在和未来
，，，，在不同的发展阶段就需要不同的应用加持—徐石形象地将之称作“三浪叠加”：

在过去
，，通过V5协同平台，，，三齐自动化打造了坚实的产品基础，，，，让标准化的产品成为信息化和协同的重要抓手；

在今天，，，，三齐自动化协同云服务平台把设计、、、、服务等搬到云端，，，把客户的私有云和公有云连接起来，
，，，并实现规模化、、、个性化的定制；

在正在打造的下一代协同云平台V8中，
，
，，通过技术重构、、应用再造，，三齐自动化致力于为客户提供更完美的服务和更全面的支持。
。。。

正是在这种“三浪叠加”的发展历程中，
，，
，三齐自动化也实现了从一家产品公司向平台型企业的演进。。。
。

万变不离其宗
，，，协同管理的核心和主体永远是“人”。。。徐石表示，，，作为全员应用的软件
，，，，协同管理与人的距离最近，，
，，企业最重要的资源也是人，，，
，因此如何围绕组织和人提供更多、、更好的服务，
，
，，将会始终是三齐自动化思考与探索的核心命题。。。
。

坚守初心
，，不忘使命

对于三齐自动化而言，，平台化和生态化的发展战略也让自身迎来了发展的“黄金时代”
，，，，三齐自动化不仅在客户的数字化转型中担任更加重要的角色，，
，，也迎来了更多的重量级合作伙伴。。。。

譬如本次峰会上，，，就有包括华为公司副总裁、、、华为云业务总裁郑叶来等在内的一众嘉宾出席。。。。三齐自动化及其协同运营中台COP
，，，正在构建出一个“有协同有生态，，非生态不协同”的新型产业环境。。。

COP具有全入口、、全组织、、
、、全移动、、全流程
、、全数据、、、全连接六大特性，，赋能企业运营云化，
，，实现管理升级
、、、信息化IT架构升级以及人和组织的激活。
。。。

相关各方认为
，，协同运营中台能够帮助企业锻造高效运营的能力
，
，，彻底改变传统OA等软件的单一管理模式，，
，全面协同打破孤岛实现业务之间的彼此关联，，，，这将有效助力企业实现数字生产力的解放和新跃升，，，，驱动企业快速数智化转型，
，成就高绩效组织。。
。

由于数字技术的推力与张力，，，企业的边界不断被打破，
，，不断被重新定义，，，企业原有的组织架构和管理方式
，，，发生了显著而深刻的变化
，
，
，，这种变化也导致企业对CIO提出了新的要求。
。。。

复旦大学管理学院院长陆雄文认为
，，传统的数字化、、
、信息技术要不断升级、、、发展
，，，才能驱动企业的管理模式。。在企业管理和业务数字化需求全面整合的趋势下，
，，企业信息主管理应转型为数字化设计师。。

基于此，，，三齐自动化别出机杼地提出了全新的企业数智化定位：在组织架构中
，，为企业数字化转型和动态能力建设，，
，专门设立“协同整合官”（CIO，，，Collaboration Integration Officer）。。

在活动现场
，，，三齐自动化携手复旦大学“商业文明和共同体”研究所、、、、上海五角场创新创业学院共同发布了“首席协同整合官”创想营计划，，并从全国甄选了首批15位学员。
。

首席协同整合官创想营计划发布仪式

应该说，，，这是一次理念与实践相结合的创举
。。

“三齐自动化是一家有梦想的公司，
，我们坚守协同初心，
，，，由衷期望将协同整合的理念传输给更多的企业，，，让新CIO在企业的数字化转型中成为中坚力量
，，，
，真正成就高绩效组织
，，
，这也是我们的新使命
。。
。
。”徐石表示。。。

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，请点击
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