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中国的企业信息化也许是最与世界接轨的,,,,我们的信息化起步也许稍晚一些,,,但几十年下来,,,,企业从财务软件起步,,,,或多或少都有各种各样的信息化系统,,,,通过近20年的ERP和各类管理软件的普及推广,,,信息化系统已经不少了,,而更大规模的企业信息化系统很多,,但真正用得好的企业管理系统似乎并不多。。。
一句流行的“上ERP找死,,,不上ERP等死”,,,,“企业管理不好,,所以需要上ERP,,ERP应用不好是应为企业管理不好”道出了企业信息化的无奈与纠结。。。另外一方面,,,高速发展的中国经济、、快速进步的信息化技术特别是互联网、、、移动以及IOT等使得我们的信息化似乎还没有建设成功就已经过时而不可使用了。。。更高的成本建设出来的僵尸系统、、、、不断诞生的信息化烟囱、、、各部门信息化的主导权和部门利益的纠葛与冲突使得信息化的连接、、互动成为困难。。
中国的企业管理,,特别是民营企业的管理(国有企业不重,,,但也存在)的过程管理与结果管理的冲突与矛盾,,,,使得我们很多的决策支持信息化、、、财务信息化和业务信息化,,解决了数据的记录、、、、存储与分析问题,,但决策似乎永远是昨天的信息,,,而业务执行过程与战略决策的结果之间似乎存在分割状态。。。。
那么,,,,是否有一种可能,,通过利用互联网技术、、、、移动技术以及传统的数据库技术相结合,,,,构造出结合业务过程及其动态指针的部门信息化,,,,并且通过制度与流程连接多部门的业务信息化,,实现信息化的灵动、、高效,,并且能够让我们的it部门、、、、办公室甚至业务部门自定义我们的信息化,,,成为用户产生应用及内容的UGA( User Generate Application & User Generate Content)相连接的系统,,,,从而实现企业的信息化的非IT人员的搭建、、、、使用,,,并在企业推广应用。。
三齐自动化通过CAP(Collaboration Application Platform)实现了一种解决方案,,,能够使得大规模定制企业信息化成为可能,,,,而设计实现的目标是整个信息化的过程通过技术业务数据定义、、、、动态业务单据定义、、、、流程规范定义、、、业务数据关系定义,,以及配套的相关的文档化制度,,结构化动态数据的存储和指标化抽取,,,,实现企业的业务数据化、、、流程化、、、制度化、、、规范化的业务驱动,,,,支持到业务人员使用数据信息、、、方法论以更好地实现业务工作,,从而更好地服务业务、、、、服务客户。。
整个构造过程是需要对业务数据、、过程、、、、人员以及方法进行描述,,需要梳理企业的业务流程、、、、管理方案和实现结果,,,所以其实现并不容易。。这些主要包含一下这些方面:
管理行为与业务行为:管理行为指通过他人而完成工作的行为活动,,而业务行为是指直接作用于业务工作的过程,,,管理过程包括业务决策、、指挥、、、、协调、、、、控制等诸多工作。。当然,,,现实中的业务与管理并不严格区分,,实际上由于基层员工具有更多、、更完备的业务信息,,因而更易于决策,,但需要基于制度、、、、流程和规范进行,,,,这就使得信息化具有很大的业务活动的数据支持价值,,,也会为管理行为提供业务动态的真实数据。。
管理决策与业务决策:需要基础数据、、、、业务指针数据并与目标、、任务对照,,,结合规范形成业务管控规范,,,让工作有据可依,,,也能够将权力关在笼子力。。
业务效率衡量:构造业务空间不仅仅是专业的一种形式,,,,目标、、、、资源、、进展等相关的过程考评,,是提供业务效率衡量的依据,,,,需要认真分析使用。。
结果管理与过程管理:这是一对矛盾,,却是管理平衡的关键,,,结果指标也就是结果目标应该是业务过程设计的“初心”,,,成为业务梳理的基础,,,而过程是结果的保障,,,没有良好的过程管控,,结果往往不易保障,,,,而中国因为市场经济的时间不长,,员工的职业化程度不高,,更需要能够对过程进行监控,,,,因而也是业务设计与梳理的要点。。。。
业务过程中的协作:跨单位、、、跨部门的协作是复杂业务工作的必然,,比如一个销售过程,,可能需要客户、、、销售、、职能部门的配合与支持,,,,一个CRM管理中的客户信息管理、、、、商机冲突处理等等,,这些问题很具体,,,,需要设计业务协作规则,,通过信息化系统建设,,,,可以避免认为操作带来的不确定性,,这也是目前业务定制中的主要问题。。。
业务规范、、制度流程的规范化:实现制度管人与方法论指导,,这些是业务信息过程高效实现的有效机制,,也是一种治理结构,,合理设计相关内容,,对于信息化为什么、、如何的问题能够很好的回答。。。
所以,,,业务定制信息化解决了不需要更多的IT技术知识,,,,比如数据库知识的问题、、代码的问题,,,,但对于管理、、、业务、、经营也许有更高的要求,,,因为管理本身就是服务于业务、、、、服务于经营的,,,而各个企业、、、各个行业的业务问题的痛点不同,,,信息化的重心当然也就不同,,,,而这也受企业的愿景、、、文化和战略目标的驱动,,,,具有不一样的特色,,因而也是对企业业务定制的巨大挑战。。。
为了解决这样的问题,,,我们需要回答需要怎样的建设者的能力需求问题,,建设的方法论问题,,,,这些都需要去探索与实践。。
经过多年的信息化建设,,全国各地有大量的系统集成商、、、咨询公司,,,以及我们的销售合作伙伴,,,,他们贴地服务了客户数年、、、数十年不等,,,积累了丰富的对于企业客户的管理、、、、业务、、、、行业、、、、规模以及各种信息化的认知,,经过了ERP信息化和各类专业化代码开发级的信息化的洗礼,,,已经积累的较为丰富的经验,,,因而在CAP的工具上实现对客户的信息化的支撑是能够有效的。。。。
仅仅信息化显然不足够,,,我们还需要对信息化的成功进行概念化总结,,理论化提炼,,业务化分析,,,,以及基于经营绩效、、、、管理绩效提升的有效的梳理,,,,将业务信息化的成果推广开来,,既可以在企业或集团内部,,,也可以在行业进行推广,,,实现信息化的复制,,,,从而提升企业、、、、集团、、行业的管理信息化水平。。
为达成这些,,,致远提供了商城供复制成果,,,提供了线上定制以及远程工厂,,提供对这些业务进行规范化的管理和处置,,,为远程大规模定制提供复制的能力,,,,以扩大CAP业务定制信息化的价值,,创造美好的企业信息化的新的模式和未来。。
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