7月7日，
，，，2016年致远软件公司半年会于十三朝古都西安圆满召开，，，致远软件200余位业务代表聚首于此，，共同回顾公司上半年发展现状，，并为下半年工作做重要战略部署。。。

会上，，，致远软件董事长兼总裁徐石分别以“担当、、、务实、、、锐变、、、可喜”和“专注、、
、
、坚韧、、、、突破、、、欢庆”四个关键词对H1
、、H2工作予以高度概况
。。徐总表示：上半年，，，致远全体以担当
、、务实、、、、锐变的精神面貌和变革心态，，以强烈的使命感和凝聚力，
，，协力同心战胜了各种不确定性，，，，经营业绩继续保持良性高增长，，并在组织架构调整、、、、团队进步、、、业务打法、、、、市场品牌、、IT建设、、、、财务体系以及资本助力等各个方面，，，，均有可喜的经营成果！
！！！下半年，，
，致远软件将继续锐意突破、
、坚定跨越，，，，持续引领行业发展
！
！！

随后，，，，致远软件营销淦勇发布客户体系H2行动计划。。。。淦勇表示：今年上半年，，，
，致远客户体系全体成员以强烈的使命感和凝聚力，，赢取了上半年业绩的大捷！
！
！同时，，，通过“我是战匠”进一步提升了价值营销、、、、打通业务链、、、、优化结构等方面的能力和效率。。下半年，
，
，客户体系将坚定以业务为驱动
，，凝聚团队的力量，，，带领客户体系使命必达！！
！！

继而
，，
，，致远软件研发高级杨祉雄发布了研发体系的H1总结和H2规划。
。。。杨祉雄表示：2016年，，，，研发团队将“以产品与模式创新为核心、、、
、打造领先的新一代协同工作平台、、强化客户导向的端到端的协作机制、、、提升4个方面能力（云端技术能力
，，行业模型能力
，，产品设计能力，，研发管理能力）、、、、为公司变革和跨越提供强大的引擎”
。。继今年上半年发布SaaS 培训行业版
、
、、、V5协同管理平台后，
，，下半年，，研发体系将围绕“完成新一代协同产品与模式构建、
、、端到端协作满意度提升、、
、、新型研发模式构建”等多个目标，，，，推进新一代协同产品体系与模式构建，，提升产品核心竞争力。
。。

同时，，，，致远软件、
、、、政府事业部总经理胡守云，，，，致远软件
、、云智汇事业部总经理李平
，，致远软件 Cwork事业部总经理程强分别就致远软件“一体两翼、、
、云端共生、、软硬融合、、跨界增值”这一核心策略，，发布了下半年的发展路径及行动纲领。
。未来，，，，致远软件将从私有云到公有云、、从套装产品到平台级产品+服务、、、、从组织内协同到组织间协同，，
，再到社会化协同的 “生态链”布局，
，，
，不断扩容着致远协同生态链战略的服务版图
。
。。

一个好的陆军作战队，
，，，得益于一支好的空军作战队在背后提供强有力的支撑。
。。此次半年会，，，
，致远软件、、、、市场中心总经理刘古权对接下来的市场营销动作做了具体说明。。。下半年，，，市场作为研发和营销的先头部队，，，，将通过更专业的作战计划，
，
，引领致远软件再次绽放！！

2016对每一位致远人来说都将注定是不平凡的一年！！是奋勇冲锋的一年！
！是锐意创新的一年
！！
！！是奠定胜局的一年
！！让我们携起手来，，从心出发
，
，，绽放自己，，，，决胜2016！！！！