
近年间,,,,我国传统报业进入到了最艰难的时期。。。受经济增长放缓和以互联网、、、移动互联网为代表的新技术严重冲击着传媒生态环境,,,原已不振的传统媒体的生存环境进一步恶化,,,,报业经营更是以飞流直下三千尺之势急速落体。。。。在这种时局下,,深圳报业于2015年坚定地迈出了全面改革的第一步,,,,从组织管理端做起,,,以强健内功,,构建适应“互联网+”时代的新组织与新管理为目标,,,,联手三齐自动化共同乘上了华丽转身的“协同+”速度。。
船大调头难,,传统报业的出路在何方??
成立于2002年9月的深圳报业集团,,,,是我国目前规模最大、、现代化程度最高的党报传媒集团之一。。。集团旗下拥有深圳特区报、、深圳商报、、、、晶报、、、、香港商报、、、深圳都市报、、ShenzheDaily、、深圳青少年报、、、、宝安日报、、、、汽车导报、、、深圳新闻网、、中国文化产业网、、、深圳报业集团出版社等10报、、6刊、、17大系列网站、、、、1出版社、、3大科技印务与发行中心、、、、2大文化产业机构,,,出版的各类报刊占深圳地区平面媒体90%以上的市场份额。。。。
随着数字媒体等新媒体的涌现,,,生存环境的恶化也在推动着深圳报业整体转身,,,但正所谓,,,,船大调头难,,更何况深圳报业这样一家党报性质的集团企业。。。。经深圳报业集团领导审慎研究,,2015年,,集团决定先从转型企业管理模式入手,,以此来适应新常态下企业对于核心竞争力的新要求。。。对此,,深圳报业技术中心副主任王利卿谈到:深圳报业面临的主要管理问题在于组织庞大、、、、流程繁琐、、、、协作效率低下。。。全院领导及员工均经常外出实地考察导致无法正常进行审批,,上属单位国宣传委电子传真文件下发效率缓慢,,,平行单位每天100份以上公文单,,,各业务模块无法实现工作需要,,,财务、、、人事报销等流程平均用时1个月。。。。”
深圳报业改革起跑,,,感受三齐自动化的“协同+”速度
针对深圳报业的种种难题,,,三齐自动化通过上马V5协同管理平台,,,并将其与MAS、、、RTX、、传真、、、企业邮箱以及深圳报业原有系统用友NC统一集成,,,,通过自助开发短信平台、、、、传真集成、、、、HR假期管理,,,有效实现了数据共享同步信息推送、、、短信费用分摊、、、传真转公文的一体化管控。。
据了解,,三齐自动化V5协同管理平台是以移动化、、、定制化、、智能化、、平台化、、、云端化、、、生态化为主导的“协同+”模式为支撑,,与传统意义上的协同有了本质跨越式升级,,,,其技术逻辑与应用体验更符合互联网化的企业组织与管理样态。。。可打通企业产业链上下游互动、、供应链互通、、、客户间交流;从组织间协作、、财务管控、、销售及人力资源,到外部的生产资料和资源共享,,,,再到面向终端用户的交互,,,,通过“连接器、、、、定制器、、、推进器”三层内涵,,,让企业的互联网化转型更加轻盈灵动,,无论大船小船,,,,都可以自由掌舵。。。。
在三齐自动化V5协同管理系统应用半年后,,,,深圳报业的集团管控便有了全面改观。。。。深圳报业技术中心副主任王利卿具体谈到:“目前,,,通过三齐自动化协同管理平台,,,,集团的业务流程得到了覆盖,,,,三十多家分子公司都在共用集团流程;通过IP地址管理这样的小功能应用,,,解决了我们6000人的报业集团的大问题;值班记录可落地权责发生制,,,全面管控夜班值班情况;印刷结算,,,大幅提高印刷效率,,强化了新闻第一的原则;HR轮年假管理关联工资,,,全面电子化计算请假及工资比例系数运算情况,,,并且全业务系统实现单点登录。。。就拿目前集成的传真系统来说,,,,可帮助报业集团每天接收发送过100份以上传真件,,,非常便捷高效。。。。”
深圳报业技术中心副主任王利卿表示,,三齐自动化对于组织与管理的研究是非常深刻且前瞻的,,,,在应用过程中,,,,我们便能感受到其产品融入的更为先进的管理思想与模式。。。。三齐自动化的“协同+”模式提前洞察到了未来组织的形态,,,,即移动化、、社交化、、扁平化、、、、智能化、、、、跨界化、、、、去中心化的人本化组织,,,其所蕴含的“连接器、、、定制器、、、推进器”三层效能,,,,也成为帮助深圳报业加速转型步伐的有力支点。。。
诚然,,传统报业的转型之路还很漫长,,,,组织优化、、、管理升级只是改革的第一步,,,,但有了起跑才会有加速,,,在我国报业集体迷航的当下,,,三齐自动化在深圳报业的协同生态布局,,也给予了传统报业一针强心剂。。。。正所谓,,,,路漫漫其修远兮,,,吾将上下而求索。。











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